Напередодні парламент у другому читанні проголосував за Проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (№5266).

Так, законопроектом передбачено можливість укладення колективного договору фізичними особами, які використовують найману працю, поширення дії положень галузевої угоди на всіх роботодавців галузі, встановити обов’язок роботодавця ознайомлювати працівника з текстом колективного договору, змінами і доповненнями до нього;

встановити строк дії умов колективного договору не менше року в разі реорганізації, зміни власника юридичної особи, відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;

привести норми національного законодавства у відповідність із міжнародним в частині ведення переговорів на добровільній основі;

встановити зобов’язання для роботодавців надавати повідомлення щодо запланованого масового звільнення профспілковому представнику;

посилити відповідальність за порушення порядку повідомлення роботодавцем профспілок про масове звільнення.

Фракція ВО «Батьківщина» утрималася під час остаточного голосування, оскільки серед іншого безпідставно залишено норму у такій редакції «У разі зміни власника, реорганізації юридичної особи (відокремленого підрозділу юридичної особи) умови колективного договору діють протягом строку, на який його укладено, але не більше одного року, якщо сторони не домовилися про інше. Цією нормою, передбачено скорочення терміну дії колективного договору не більше одного року.